Categoria: vita (Pagina 10 di 15)

Terzo articolo della saga “il lavoro in Svezia”. Non mi resta che raccontare news del mio lavoro qui ad Åre. Ho gia descritto come sono riuscito a trovare impiego, cosa faccio e come mi trovo nei precedenti articoli

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Ma negli ultimi mesi molte cose sono cambiate e sinceramente ora non ci capisco piu nulla ed è una grande delusione oltre che arrabbiatura. Sono stanco. Ed io che invito persone a lavorare nella mia compagnia!!! Mi viene da ridere e ora vi spiego il perche!

Tutto il mondo è paese, tutto il lavoro è mondo, tutto il mondo è lavoro!? Avevo iniziato, come ogni lavoro, in maniera umile, aperta ad imparare quel poco che c’era da imparare, rispettoso verso chi era li da molto tempo! Rispettoso e incuriosito dei molti rifugiati ed immigrati che lavoravano quasi tra gioia e serenità! Ci si aiutava insomma sopportati da capi umani con la testa a posto. Rispetto e umanità con in piu, come descritto nei precedenti articoli il diritto, e non è poco dopo che si lavora duramente, ad il benefit palestra piscine saune. C’era, ad esempio, la crema per le mani screpolate dal lavoro insomma il clima era buono o quantomeno normale. Il boss aiutava gli immigrati nelle loro spinose questioni di VISA e permessi di soggiorno per lavoro. Ora non piu…

Se faccio un salto a questi ultimi 5 mesi noto un forte cambiamento in peggio, il boss vecchio se ne è andato dopo essere stato trattato malamente, si sa il boss a volte non è ben visto ma se penso all’attuale, lo rimpiango! Qui i manager vengono spesso cambiati, io ad esempio nell’arco di due anni ne ho visti 5 arrivare e 5 scomparire. Segno che qualcosa non va…nella compagnia.

Alla fine della stagione invernale, molto dura, sono sorti i primi problemini:

-ore extra gestite a parte dal sistema non si sa bene come, pagate giuste o meno, busta paga non chiara

-ci siamo accorti che dopo 4 mesi le festività erano state omesse dalla busta paga!!! (600 euro!)

-applicazione tassa comunale e governativa errata! Risultato a novembre conguaglio di oltre 1200 euro da pagare al solo comune di Åre!!!!!! (skatteverket ridendo ha detto che è normale…ma non saprei proprio!!). Oltretutto la compagnia ha una strana tabellina a scaglioni per applicare le tasse da pagare e quindi le tasse non sono proprio progressive…bah

-Ci è stato detto che siamo bravi insostituibili per la piscina palestra saune eccetera, i boss erano contenti tanto che non volevano che andassimo a fare altre mansioni all’interno della compagnia. Tutto questo tre mesi fa.

-Un contratto in essere permanente al 75%, cioe 30 ore settimanali minime assicurate. Una gestione delle ore e festività non chiara tendente a fregarti.

Premesso cio devo ancora raccontarvi cosa sta succedendo !!

La Mari, lavora o meglio lavorava assieme a me, ha avuto problemi ed è rimasta a casa da lavoro un mese poco piu con certificati per il lavoro. Mi sono ritrovato molti giorni a lavorare da solo inizialmente, poi affiancato da persone nuove. Si sa che non si può lavorare bene da soli e fare tutto per due o tre! L’azienda ha pensato bene, con il Boss improvvisato dalla “caduta” del vero Boss di affiancarmi persone nuove che ho dovuto guidare per i primi giorni. Nel frattempo si sono cambiati gli orari di lavoro e il metodo di lavoro. Il lavoro si è trasformato totalmente in notturno dalle 23 alle 6. 7 giorni di lavoro consecutivi e poi 7 free. Il contratto per questo mese poco piu non è cambiato. Ora ci hanno proposto un nuovo contratto 4 lavoro + 4 free che sinceramente a noi va bene. Ma prima della trasformazione del contratto da diurno a notturno il capo ci aveva informato che il contratto passava all’85%, lo stipendio era molto piu alto, mentre un altro capo di ufficio (casuale) ci disse che lavorare 7 ore la notte era come lavorare 9 ore. BENE.

PER ME LE PAROLE CONTANO. Quando si parla di lavoro, di contratti, di soldi e vita per le persone si deve avere un grado di competenza, responsabilità, umanità non indifferenti altrimenti non si fanno i CAPI!!!!

Vi stavo raccontando della Mari, ritornata dopo tentennamenti per il nuovo orario notturno in piscina e dal nuovo metodo , si ritrova tutto cambiato, persone nuove e team leader nuovo a cui io ho dato le prime info, un pivellino accecato dai soldi a sostituire proprio Mari in piscina. La Mari costretta a fare un’altra mansione non piu tra piscine e saune…. con la scusa dei CAPI che piscina saune ecc… è diventato un lavoro troppo pesante per lei!!!! ridiamo…. ma prima cosa come faceva? Il lavoro non è cambiato in fondo…sempre quello è!!!!

Una cosa gravissima è che stanno arrivando nuove persone, avranno pure esperienza ma sono nuove per questo ambiente. E il capo ufficio casuale, cosa fa? Le mette a controllare i lavoratori storici ed esperti che gia lavorano da anni . Stupidità e cattiveria da MOBBING infinita!

I geni dei capi ora si sono inventati, ma potrebbero aver ragione, di cambiare di nuovo il contratto, non piu i 7+7 ma i 4+4 notturni piu easy e meno stanchevoli. Insomma tutto un dire e disfare, tutto dire una cosa e poi dirne un’altra il giorno dopo. TOTALE CONFUSIONE E DISORGANIZZAZIONE!! UNA TOTALE MANCANZA DI COERENZA E RISPETTO VERSO LE PERSONE LAVORATRICI PERCHE ASSENZA DI MESSA NEI LORO PANNI!!!

Ci dicono che il contratto rimane al 75% e 30h, ma si deve lavorare di piu perche con il nuovo sistema non si fanno sufficienti ore per arrivare a 30. MA io pensavo di avere un contratto migliore lavorando di notte!!! faccio 7 ore ma ne lavoro 9! migliore intendo non che devo lavorare di piu per inseguire un contratto!!!! ma qui ti ricattano con “much money much money” ma F…OFF!!!!

inoltre, si ingamberano sul conteggio delle ore che dovrai fare, a me è stato detto che dovrò fare 8 ore in piu al mese per inseguire il 75%…. cose da pazzi. Per fortuna il contratto era migliorativo!!

Per fortuna che ci è stato chiesto se ci andava bene lavorare di notte… ma era una imposizione che mi chiedete a fare!!!!! o cambiare mansione ma non mi andava.

Altra questione il 4+4 è stato fatto per fare lavorare alternativamente i turni,per non fare impiegare le stesse persone sempre nei week end, gravosi di lavoro. BENE, con la prossima settimana, che dovrei avere diritto a 7 giorni liberi visto che lavoro 7 notti ora ma ne avrò solo 4 per l’inizio del nuovo orario…, e per tutto il mese chi lavora nei week end? Io e Maria!!! il pivellino teamleader, parla bene, sorride bene, lecca bene il capoufficio, si fa ed ottiene il programma che vuole lui ed è libero tutti i week end!!! COMPLIMENTI!!!!! RISPETTO E MOBBING …

Ne vogliamo scrivere ancora???? per questa disgraziata compagnia…? QUESTIONE VISA E IMMIGRATI RIFUGIATI!! Forse è quella che mi fa dispiacere di piu, mi fa incazzare. Non c’è riconoscenza, non c’è umanità, c’è solo RAZZISMO !!!! il capo ufficio e in generale i capi se ne strafregano del rinnovo del permesso di soggiorno per lavoro, li vogliono cacciare via, d’accordo o meno da direttive governative o meno non lo so, ma sta di certo che è in atto una vergognosa campagna aziendale per eliminare e far rimpatriare i lavoratori!! MA CHI LI SOSTITUISCE???? L’AZIENDA HA DECISO DI CHIUDERE FACENDO COSI??? Ho molti amici che rischiano cosi di essere rimpatriati in Siria, Afghanistan ecc…. NO! COSI NON SI FA, DOPO CHE STANNO QUI DA 4 5 ANNI E PAGANO TASSE SENZA UN PN, SENZA SERVIZI IN CAMBIO. NO! ORA NON VA BENE!! CON il vecchio Boss , tutto si poteva dire, ma era tutto diverso, Le procedure per il visto partivano con premura, ora con il casuale capo ufficio… vi sono minacce e ritorsioni verso questi poveri lavoratori! Sfruttati e ingannati con promesse mai mantenute!!! con promesse di contratti migliori e stabili, che con il loro lavoro ottimale si fanno ben volere tranne con chi , RAZZISTA vuole non aprire gli occhi , e non ha un briciolo di umanita!!! anzi vengono pure minacciati perche immigrati!!! che capo ufficio casuale abbiamo!!!!

AHAHAHAHAHH RIDIAMO. SONO VENUTO IN SVEZIA PER RITROVARMI INCAZZATO PER IL LAVORO COME IN ITALIA!!!! MA QUI …. DICONO E DISFANO DALLA MATTINA ALLA SERA. INCREDIBILE. NOTIZIA POSITIVA SEMBRA CHE IO POSSO RIMANERE IN QUESTA VECCHIA PICCOLA CASETTA PER TUTTO L’INVERNO. PER TUTTO PER OGNI INFORMAZIONE, PER UN QUALSIASI FARE, UN CAOS, UNA ATTENDIBILITA DELLE PAROLE DETTE ED ASCOLTATE PARI A ZERO!!!! RIDIAMO!!!! “SE LA VI!”

ps. mi sono iscritto al sindacato, che esiste eccome!!! al Facket …

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Ho sempre pensato che, la bellezza fosse l’ambiente, la natura, le montagne e i suoi ospiti e che gli uomini fossero solo il contorno.  Che la bellezza esuli dagli uomini. Esseri insignificanti e dannevoli per il creato. In questi ultimi tempi sto scoprendo, ancor di piu, come gli esseri umani con il loro sistema possano rovinare un ambiente idilliaco come quello scandinavo. Siamo noi stessi in pratica che deturpiamo con le nostre azioni la Bellezza. Con il nostro sistema di vedere-gestire le cose della vita roviniamo il nostro benessere.  Conseguentemente, modifichiamo il nostro pensiero su di un luogo caro. Basta che il sistema uomo inventi cose stupide e non oneste-giuste che tutto perde colore e valore… E’, da questo preciso istante che, nasce la rabbia per aver perso quel sentimento di Bellezza e di stare bene con l’ambiente in cui vivi. RABBIA! Perche l’uomo deve sempre rovinare tutto!

Ugo ne è immune, Il vaccino per lui non è necessario, finchè rimane in Svezia è ok. Il veterinario ha detto che non ci sono problemi di rabbia. Per gli uomini forse dovrebbero inventare un vaccino simile ma anche per chi la crea e la dispensa!!!

RABBIA-CASA per un sistema infernale del fare soldi, fare bussines per la faccia solo dei ricchi potenti di Åre ( e per il Comune), di chi se la può permettere, di chi ci vive solo due settimane all’anno e poi la lascia chiusa in faccia tua al posto di affittarla.  Di chi ti sorride e poi se ne frega di te. Di chi cerca casa invano in una zona off-limits, a chi veramente vuole abitarci e non chi è qui solo per tre sciate e tre settimane all’anno! I potenti ricchi di Åre che gestiscono ormai tutto e hanno il monopolio si sfregano le mani a comprare e a “mangiare” tutto. Soldi portano soldi. I non soldi portano miseria. La miseria se ne va via da Åre ma ritornerà a tempo addebito… Åre-Duved, città fantasma, sono solo per i turisti, mentre lavoratori e residenti se ne vanno via. Via da prezzi folli piu cari di Milano centro!!!!

RABBIA-BANCA per un sistema mutuo-acquisto-casa infernale! Le banche controllano tutto. Hanno in mano Åre, fissano il cash al 15% minimo per i mutui. Prezzi elevatissimi al mq. Per un appartamento che potrei comprare a Kall (costo un decimo), lontano 40km ed oltre mi dicono che il cash aumenta al 50% perche non ci sono persone in quel posto…come scusa? ma che discorso stupido è? prima mi illustri il 15% e poi mi cambi la carta in tavola al 50%? scusa se non compro ad Åre, scusa se sono “poverello” e non posso essere ricco e potente e vip per stare ad Åre!!! un modo gentile per dirmi saluti… risultato domani provo a cambiare banca!!! preso per i fondelli… mi dicono che non è per il cash ma perche a Kall non ci sono molte persone, il paese è carino, ma l’assicurazione non copre lo stabile…?ho capito bene?????? risultato ancora stand-bye per il nostro futuro alloggio… ed  altri affitti fuori Åre da valutare. Ah, dimenticavo le casette a Staa ancora da finire… se aspettiamo quelle, veramente andiamo a dormire nella foresta!!!

RABBIA-LAVORO una persona ammalata, che rientra da lavoro e si ritrova la mansione cambiata, l’orario cambiato, addirittura un team-leader nuovo a cui io ho spiegato le prime cose è davvero troppo… un sistema stupido di gestire il lavoro, la qualità e soprattutto le persone e il loro spirito! Manager che vanno e vengono, contratti mai cambiati. Io lavoro attualmente ancora con il contratto vecchio diurno ma faccio le notti!!!! Dicono che ora è prova, poi cambierà! si, ma è passato un mese!!! FANNO I FURBI!!! TUTTI QUI AD ÅRE FANNO I FURBI! ci provano a non pagare per un lavoro svolto! Siamo andati una settimana a lavoro, in un altro Hotel, peraltro ci siamo trovati benissimo, ma ho avvertito che se noi non li minacciavamo loro manco ci presentavano un minicontratto !!! Sempre con la speranza del pagamento !!!! insomma una delusione! tutti vogliono fottere tutti, soldi e soldi e poi soldi!!! IO MICA SONO QUI SOLO PER LAVORARE E PER I SOLDI!!! ALTRIMENTI ME NE SAREI RIMASTO IN ITALIA!!!!!!

RABBIA-AMICI IMMIGRATI amici colleghi di lavoro per anni, bravi ragazzi che non vengono riconosciuti dallo Stato (dopo anni di lavoro ed aver pagato tasse per nessun diritto) senza un visto (codice fiscale) civile ma solo per lavoro. Questa ultima condizione non sufficiente per rimanere in Svezia e dopo tot tentativi per avere il visto permanente (tramite avvocato) ti rispediscono a casa senza tanti complimenti. Rabbia e dispiacere per loro, per un sistema non giusto e onesto con chi ha dato l’anima al lavoro consapevoli di essere sempre in costante ricatto e minacciati dall’azienda e dallo Stato con pseudo avvocati a fare le belle statuine invece di proteggere queste persone. Insomma… Puzza di mobbing, razzismo e ricatti velati ma celati.

RABBIA-LINGUA rivolta a noi stessi ma anche a chi  ieri ha disatteso un appuntamento fissato col responsabile della scuola…

Spero che scrivendo un po di RABBIA mi sia scivolata via, fiducioso in nuove positive, questo mese è davvero duro, visto che a fine mese dovremmo epurarci da questo povero campeggio che tanto ci ha dato !!

Ps. E se la rabbia non svanisce anzi aumenta prenderemo le nostre decisioni, verso l’anticamera del ritorno in Italia. Dopo tanti sacrifici, vittorie e sconfitte, dispiace da morire,  è un momento cosi (se fosse primavera prenderei Duke per ricercare altro fisicamente in Norvegia) , abbracciato dal clima, dalla natura e da tutto tranne che dal sistema uomo e dal sentiment svedese….

Riprendo l’articolo precedente sul LAVORO IN SVEZIA per informarvi su news e come muoversi per cercare o cambiare lavoro in Svezia!!! Racconto la mia personale esperienza (quindi non generalizzate).

Per cercare lavoro dall’Italia o dalla Svezia vi elenco pochi link ma fondamentali: il sito ufficiale di collocamento svedese per ricercare lavoro arbetsformedlingen.se e poi io guardo anche blocket.se

Mi sto accorgendo che comunque il passaparola, la fortuna, l’amicizia  e “altro” contano non poco per trovare e cambiare lavoro!!! La lingua poi è fondamentale per crescere di status! Ecco che per me non c’è strada, anche se possiedi lauree e titoli CHE IMPARARE la lingua nazionale!! Infatti agli svedesi non piace parlare inglese!! Il Comune poi, quando hai il Personnummer, ti offre corsi gratuiti (SFI). Oppure puoi partecipare agli Språkcafé, conoscendo gente “local” per quattro parole. In alternativa, seguire dei corsi o app via internet. Ma se volete spendere migliaia e migliaia di euro ci sono corsi per tutte le tasche presso università e centri culturali.

Vi racconto ora qualche news del mio lavoro. Sapete che sono impiegato presso un Hotel, tra piscine, saune, palestre e vari locali e ristoranti interni ormai da due anni. Diciamo sono un veterano e con un po di inglese riesco a capire e farmi capire anche perche in questo lavoro conta vedere e dimostrare agli altri come si fa senza troppo parlare. Questo è un bene ma anche un male perchè ad un certo punto non puoi salire di responsabilità, di grado diciamo. Cosa che tutti noi aspiriamo quando siamo padroni e bravi del/nel nostro lavoro. Lascio da parte polemiche e lamentele già ampiamente descritte nel primo articolo. Vi informo che dopo due settimane di prova di LAVORO NOTTURNO dalle 23 alle 6 dalla prossima week  inizio a fare sul serio con il “sistema svedese notturno”. Ossia 7day work and after 7 day free!!! Così, mi hanno spiegato, è usuale fare qui in Svezia. Mentre ad esempio in Finlandia il lavoro NOTTURNO ha il 4day work and after 2 day free. Inizio questa avventura, la prendo cosi, altrimenti non affronto bene la cosa. Penso che provare e poi verificare sia sacrosanto. Se poi penso che dopo sette notti consecutive si ha una intera settimana libera allora potrebbero spalancarsi le porte ad esempio delle LOFOTEN! oppure veloci ritorni in ITALIA!

Non nascondo che c’è il pensiero di cambiare lavoro, normale! Infatti, piu conosci persone nel lavoro che poi sono andate altrove e piu queste ti aiutano a trovare altro. Io ho la possibilità di cambiare mansione, orario, contratto all’interno della mia compagnia. Per ora, ripeto, proviamo il sistema notturno, se va male attivero altre scelte. Sto ricercando nuove compagnie ed hotel in altri luoghi di Svezia e Norvegia. Anzi dovrei essere piu costante e impegnato in ciò ma sapete bene che ricercare lavoro è di per sè un lavoro e ci vuole tempo e dedizione.

Un’assicurazione che ti aiuta in caso di eventuali difficoltà finanziarie derivanti dalla perdita del lavoro (o in generale per tutto) è forsakringskassan . Diciamo è la base per una minima copertura. Alternativa è registrarsi a a-kasser

Ritorno a pensare che il lavoro deve essere al servizio della vita, della tua unica vita. Non deve essere un problema, se non piace devi avere la possibilità di cambiare prima che il lavoro cambia te!!! Ogni persona deve attuare tutte quelle idee e procedure per riuscire a lavorare “PER CONTO PROPRIO” ! E sganciarsi dal “LAVORARE PER GLI ALTRI”. Avere piu tempo libero riducendo gli orari di lavoro ma riuscendo a risparmiare  ed alla fine a guadagnare di piu. A parole sembra facile. Voglio vedere sulla mia pelle cosa potrò fare con le mie idee&sogni!!! Importante avere appunto IDEE E SOGNI a medio breve termine. LA VITA NON TI ASPETTA!!!

PS. se qualcuno vuole piu informazioni sul lavoro qui ad Åre, soprattutto per la stagione invernale, mi contatti, sicuramente se vi muovete per tempo troverete LAVORO!!!! (appartamenti, pulizie, reception, altro) Per l’alloggio potrei ospitarVi nelle nostre future casette…. CONTATTO: duke450@tim.it

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