Categoria: lavoro (Pagina 3 di 6)

Buon anno a tutti e tante belle cose per il 2020! A Duved le temperature sono assurde come la pioggia a dirotto di questi giorni di festa. Stasera il vento accompagna un piu sei!!! la neve da sotto gli alberi se ne và mentre le strade secondarie sono ghiaccio. Assieme ai cambiamenti climatici dovremmo cambiare noi nel nostro quotidiano ma la storia si fa veramente dura se perseveriamo  nel nostro orticello…di divertimento dannoso oltre che effimero… Si parla di ecosostenibilità! ciascuno di noi dovrebbe diventare sobrio ed attento solo al necessario, ma ciò non è sufficiente se le organizzazioni, le aziende, i comuni, le regioni, gli stati non attuano il vero ECOSOSTENIBILE!!!

Ritornando a me, domani ricevo le chiavi per il trasloco nella nuova casa… nel frattempo stanotte si lavora!

03.01.20 ieri ho ricevuto le chiavi del nuovo appartamento.  Per l’effettivo trasloco devo aspettare. Ora devo riempirlo perchè è empty completely … ? Badsofa, tavolo e due sedie, mobiletti… Mentre fuori è ritornata la magica bianca con vento per almeno tre giorni! Oggi nuovo colloquio di lavoro extra a Storlien (interessante) e poi sconfinamento fino a Stjordal in Norvegia con guida estrema tra vento bianco e neve… domani incontro una persona interessante svedese che parla italiano e … top secret!

4 gennaio 20cm di Farina 00, e tutto è più felicità! ? ? ? IUUUHUUU (giretto a cima Ugo)

GOD JUL TILL ALLA!!??

BUON NATALE A TUTTI!!!!

Tre Natali svedesi, tre Natali lontani dall’Italia e dalla mia famiglia…  Per cosa? A volte mi chiedo che faccio… Per lavoro? (e Ugo troverei il modo di portarlo con me…) Le cose non ritornano e vanno avanti… Il mio Natale vero è in Italia e dovrei trascorrerlo nel mio Paese perchè babbo e le renne (coi regali) non rappresentano il vero Jul ….!!!

Il Natale ti porta alle origini, alla culla, alla nascita delle nascite, a Gesù! ci porta alla nostra nascita e al nostro luogo di venuta nel mondo. Il mio luogo di nascita si chiama Italia e sarebbe giusto  essere li adesso tra i miei cari. Sventoliamo tanto il caro babbo natale con le renne e i regali ma il Natale è ben altro, almeno nei miei ricordi, educazione ed anima profonda… o forse (scherzando) ho visto troppe renne  che ormai anche il babbo mi è scaduto!!!!

Oggi 24 vigilia (nuova neve e meno 15) ho lavorato dalle 23 di ieri fino alle 6. Pseudo-dormita di 3 ore e poi di nuovo in una new company (extra lavoro) dalle 10 alle 13. Domani, Natale, si fa il bis … dal 29 al 2 Gennaio mattina giorni di lavoro…. Ma cari svedesi fate apposta a non farmi festeggiare!!!!??  AUGURISSIMI A TUTTI !!! 

SAMI JOJK – Native Northern European Music 

PS: nei prossimi articoli – IL lavoro in Svezia 4, come scrivere il CV svedese –

AZ è partito 5 anni fà dal medioriente-oriente, la culla e la nascita della civiltà umana, l’origine delle cose, dell’amore e dell’odio. 15mila euro e via, per sfuggire a minacce, intimidazioni, morte da bombe di attentati quotidiani! Aveva un lavoro delicato, proteggere le persone e le autorità del suo Stato. Un impiego rischioso quando sei minacciato di morte perchè fanno saltare in aria la tua macchina blindata. Cosi AZ prende un barcone, 4 giorni senza cibo, senza mangiare direzione vita migliore e sicura, balcani, occidente, Europa. I documenti del suo paese con se. Arrivato alle porte dell’Europa gli chiedono dove desidera andare, alcuni suoi amici gli consigliano la Germania ma lui sceglie di andare ancora piu a nord, la Svezia. Cosi prende il treno per Göteborg e Stoccolma. Arriva ad Åre come rifugiato. Si registra e fa la necessaria prassi per l’ufficio immigrazione, i suoi documenti disponibili per le verifiche. Riceve cosi un piccolo sussidio dallo stato e una piccola stanza dove poter dormire. Lavora fin da subito, prima in nero (come fan tutti), dipinge case, lava i piatti, altro. Poi, viene ingaggiato dall’hotel piu grande di Åre e dalla compagnia che si occupa della pulizia e sistemazione di questo hotel. Per tre mesi, gratis, cammina di notte quasi un’ora dalla sua abitazione fino all’hotel per lavorare ed imparare il suo nuovo lavoro. Gli costa tanto ma è contento perche gli si apre una possibilità di vita normale, un riscatto, una luce. Nel buio infernale delle bombe, degli amici rimasti a casa sua che a poco a poco scompaiono perche uccisi. Bambini che saltano in aria… Maledetti ta …. i !!

Ma AZ ora pensa solo a lavorare e ad aiutare la famiglia rimasta in Oriente. Il suo lavoro è salvezza perchè può cosi pensare di rimanere in Svezia e di essere accettato e riconosciuto. Per lunghi 4 anni va avanti cosi, tra promesse, carte, burocrazia, permessi di lavoro rinnovati ciclicamente, contratto che diventa permanente e migliore e, richieste innumerevoli per ottenere il Personnummer svedese. Va avanti cosi tra un’altalena di speranze, gioie disattese, delusioni ed arrabbiature e dice ogni volta a se stesso “ok sarà per la prossima … riapriranno di nuovo il mio caso”. Di nuovo carte, permessi e documenti che sono tutti corretti. Mille visite dagli innumerevoli personali avvocati (ma lo sono? o sono del nulla…). Ma il PN non arriva ed il giudizio è sempre negativo… “per ora AZ puoi rimanere in Svezia soltanto se lavori ed hai il visto lavoro”. Quattro anni di tasse pagate alla Svezia, circa 20 mila euro di soldi pagati al Governo statale e locale, in cambio di nulla o poco piu, tra promesse, acidità di stomaco ed ossa logorate e rotte da un lavoro stressante ed usurante! si! quello di un hotel è logorante. 10, a volte 12 ore al giorno sottopagato! Difatti le compagnie approfittano di questi “schiavi moderni” a basso costo, dove il salario per metà viene pagato dalle aziende stesse e per metà dallo Stato che sovvenzionano le aziende. Risultato? Rifugiati ed immigrati sono un gran bell’affare di bussines per tutti!!! E, a sua volta, lo Stato, è sovvenzionato dall’Europa per essere la “migliore” nazione per  l’accoglienza … Già, moltiplichiamo le tasse pagate di ogni immigrato, meno i costi irrisori spalmabili e, il PIL aumenta producendo ricchezza a tutti gli svedesi e a chi possiede il PN.

Ma AZ non demorde. Lavora sodo e bene, gli danno addirittura la responsabilità di portare avanti e di gestire il lavoro e il personale in un hotel collegato. Diventa teamleader! E’ contento, lavora ottimamente e non manca mai! Ma, ad ogni giudizio negativo della commissione per il suo caso, va giù di morale.

Siamo a questi ultimi mesi. Alla sua ultima richiesta per avere il permesso di lavoro per continuare a rimanere in Svezia. Ad AZ non viene fatta la corretta procedura dell’invio documenti e certificati necessari per l’ufficio immigrazione e per il tribunale. Responsabilità del disguido sembra non sia di nessuno!(?) Con AZ andiamo più volte a Sundsvall per risolvere la questione. Niente.

Siamo a ieri. Da ieri AZ ha solo 6 giorni di tempo per presentare un documento firmato dal Big Boss della Company e questo documento dovrà stare nell’ufficio del tribunale di Stoccolma! Altrimenti, dal settimo giorno, AZ sarà un criminale perchè sarà in Svezia illegalmente senza nessun permesso!!! Neppure quello per lavoro! Ieri, dall’ufficio immigrazione di Sundsvall, AZ ha ricevuto l’ennesimo muro di ghiaccio, di disumanità e menefreghismo.

La responsabilità del proprio lavoro, l’umanità, l’essere chiari, trasparenti e dare le corrette informazioni, l’aiuto al prossimo, evidentemente non sono di questa società, di questo Stato! 4 anni di duro lavoro, di tasse elevate, di schiavismo, di tutto. In cambio ZERO. Anzi un calcio in culo. CHE SCHIFO. Mi fa rabbia e male perchè tra una settimana AZ se non completerà l’iter coi tempi (assurdi) previsti dovrà ripresentarsi in ufficio immigrazione davanti ad un documento: o firmi che sei convinto di ritornare al tuo paese in aereo, spesato, o sarai perseguibile ed arrestato dalla polizia come un criminale! Cosa dovrà fare se non firmerà il documento?? Dovrà firmare la sua condanna a morte?

Ieri il viaggio in auto con AZ è stato davvero piacevole. Un amico lo si aiuta perchè alla fine si sta bene reciprocamente. infinitamente bene. AZ dice che almeno nella sua patria ti uccidono una volta sola ed è finita, ma, qui in Svezia ti “uccidono” molte volte e piano piano. E, dice, meglio morire una volta sola che molte!

Uno Stato che crea bussines con il mercato dei rifugiati-immigrati e poi li caccia con una selezione stupida, con criteri nazistoidi, con filtri irresponsabili non è umano ne democratico. Uno stato che addirittura si vanta di essere il primo ad accogliere per poi “sputare ed eliminare” le persone così, non è uno Stato di diritto. Compagnia lavorativa e Stato che sovvenziona la prima sono un mix diabolico. AZ merita attenzione come tanti altri casi. Dove la gente con “newshallanse” viene rispedita sotto le bombe di guerre ed attentati o fatti girovagare per l’Europa in condizioni di fuggitivi!!! Dopo essere stati ben spremuti per bene! Ci sono casi, e non pochi, di persone che si tolgono la vita …

Nessuno si vuole prendere le responsabilità, tutti dicono non è il mio lavoro, io ho fatto fin dove potevo arrivare, non mi riguarda, prova e riprova. Io dico semplicemente maledetti soldi !!! saranno sempre sporchi !!!

AZ lavora, anche oggi! con quale stato d’animo non lo so … Spero il bene per lui! per il suo proseguo qui in Svezia…

Svezia scusa ma io non sono svedese e butto tutto fuori, almeno scrivendo!!! Ma capirai!! Ti voglio bene! il bene è anche questo!!!!

 

Ps. siamo al 3 Dicembre ed AZ non ha molte speranze tra rinvii, carte “negative” e poca chiarezza … non scrivo molto adesso ma ho molto da dire; a suo tempo parlerò… su tutto quello che sò, e magari cambierà qualcosa (pure l’assetto del sito? ) e mi cambierà … per ora mi dispiace un casino e sono molto deluso e sconfortato. E’ come perdere un amico.

LEGGI IL PROSSIMO ARTICOLO

Terzo articolo della saga “il lavoro in Svezia”. Non mi resta che raccontare news del mio lavoro qui ad Åre. Ho gia descritto come sono riuscito a trovare impiego, cosa faccio e come mi trovo nei precedenti articoli

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Ma negli ultimi mesi molte cose sono cambiate e sinceramente ora non ci capisco piu nulla ed è una grande delusione oltre che arrabbiatura. Sono stanco. Ed io che invito persone a lavorare nella mia compagnia!!! Mi viene da ridere e ora vi spiego il perche!

Tutto il mondo è paese, tutto il lavoro è mondo, tutto il mondo è lavoro!? Avevo iniziato, come ogni lavoro, in maniera umile, aperta ad imparare quel poco che c’era da imparare, rispettoso verso chi era li da molto tempo! Rispettoso e incuriosito dei molti rifugiati ed immigrati che lavoravano quasi tra gioia e serenità! Ci si aiutava insomma sopportati da capi umani con la testa a posto. Rispetto e umanità con in piu, come descritto nei precedenti articoli il diritto, e non è poco dopo che si lavora duramente, ad il benefit palestra piscine saune. C’era, ad esempio, la crema per le mani screpolate dal lavoro insomma il clima era buono o quantomeno normale. Il boss aiutava gli immigrati nelle loro spinose questioni di VISA e permessi di soggiorno per lavoro. Ora non piu…

Se faccio un salto a questi ultimi 5 mesi noto un forte cambiamento in peggio, il boss vecchio se ne è andato dopo essere stato trattato malamente, si sa il boss a volte non è ben visto ma se penso all’attuale, lo rimpiango! Qui i manager vengono spesso cambiati, io ad esempio nell’arco di due anni ne ho visti 5 arrivare e 5 scomparire. Segno che qualcosa non va…nella compagnia.

Alla fine della stagione invernale, molto dura, sono sorti i primi problemini:

-ore extra gestite a parte dal sistema non si sa bene come, pagate giuste o meno, busta paga non chiara

-ci siamo accorti che dopo 4 mesi le festività erano state omesse dalla busta paga!!! (600 euro!)

-applicazione tassa comunale e governativa errata! Risultato a novembre conguaglio di oltre 1200 euro da pagare al solo comune di Åre!!!!!! (skatteverket ridendo ha detto che è normale…ma non saprei proprio!!). Oltretutto la compagnia ha una strana tabellina a scaglioni per applicare le tasse da pagare e quindi le tasse non sono proprio progressive…bah

-Ci è stato detto che siamo bravi insostituibili per la piscina palestra saune eccetera, i boss erano contenti tanto che non volevano che andassimo a fare altre mansioni all’interno della compagnia. Tutto questo tre mesi fa.

-Un contratto in essere permanente al 75%, cioe 30 ore settimanali minime assicurate. Una gestione delle ore e festività non chiara tendente a fregarti.

Premesso cio devo ancora raccontarvi cosa sta succedendo !!

La Mari, lavora o meglio lavorava assieme a me, ha avuto problemi ed è rimasta a casa da lavoro un mese poco piu con certificati per il lavoro. Mi sono ritrovato molti giorni a lavorare da solo inizialmente, poi affiancato da persone nuove. Si sa che non si può lavorare bene da soli e fare tutto per due o tre! L’azienda ha pensato bene, con il Boss improvvisato dalla “caduta” del vero Boss di affiancarmi persone nuove che ho dovuto guidare per i primi giorni. Nel frattempo si sono cambiati gli orari di lavoro e il metodo di lavoro. Il lavoro si è trasformato totalmente in notturno dalle 23 alle 6. 7 giorni di lavoro consecutivi e poi 7 free. Il contratto per questo mese poco piu non è cambiato. Ora ci hanno proposto un nuovo contratto 4 lavoro + 4 free che sinceramente a noi va bene. Ma prima della trasformazione del contratto da diurno a notturno il capo ci aveva informato che il contratto passava all’85%, lo stipendio era molto piu alto, mentre un altro capo di ufficio (casuale) ci disse che lavorare 7 ore la notte era come lavorare 9 ore. BENE.

PER ME LE PAROLE CONTANO. Quando si parla di lavoro, di contratti, di soldi e vita per le persone si deve avere un grado di competenza, responsabilità, umanità non indifferenti altrimenti non si fanno i CAPI!!!!

Vi stavo raccontando della Mari, ritornata dopo tentennamenti per il nuovo orario notturno in piscina e dal nuovo metodo , si ritrova tutto cambiato, persone nuove e team leader nuovo a cui io ho dato le prime info, un pivellino accecato dai soldi a sostituire proprio Mari in piscina. La Mari costretta a fare un’altra mansione non piu tra piscine e saune…. con la scusa dei CAPI che piscina saune ecc… è diventato un lavoro troppo pesante per lei!!!! ridiamo…. ma prima cosa come faceva? Il lavoro non è cambiato in fondo…sempre quello è!!!!

Una cosa gravissima è che stanno arrivando nuove persone, avranno pure esperienza ma sono nuove per questo ambiente. E il capo ufficio casuale, cosa fa? Le mette a controllare i lavoratori storici ed esperti che gia lavorano da anni . Stupidità e cattiveria da MOBBING infinita!

I geni dei capi ora si sono inventati, ma potrebbero aver ragione, di cambiare di nuovo il contratto, non piu i 7+7 ma i 4+4 notturni piu easy e meno stanchevoli. Insomma tutto un dire e disfare, tutto dire una cosa e poi dirne un’altra il giorno dopo. TOTALE CONFUSIONE E DISORGANIZZAZIONE!! UNA TOTALE MANCANZA DI COERENZA E RISPETTO VERSO LE PERSONE LAVORATRICI PERCHE ASSENZA DI MESSA NEI LORO PANNI!!!

Ci dicono che il contratto rimane al 75% e 30h, ma si deve lavorare di piu perche con il nuovo sistema non si fanno sufficienti ore per arrivare a 30. MA io pensavo di avere un contratto migliore lavorando di notte!!! faccio 7 ore ma ne lavoro 9! migliore intendo non che devo lavorare di piu per inseguire un contratto!!!! ma qui ti ricattano con “much money much money” ma F…OFF!!!!

inoltre, si ingamberano sul conteggio delle ore che dovrai fare, a me è stato detto che dovrò fare 8 ore in piu al mese per inseguire il 75%…. cose da pazzi. Per fortuna il contratto era migliorativo!!

Per fortuna che ci è stato chiesto se ci andava bene lavorare di notte… ma era una imposizione che mi chiedete a fare!!!!! o cambiare mansione ma non mi andava.

Altra questione il 4+4 è stato fatto per fare lavorare alternativamente i turni,per non fare impiegare le stesse persone sempre nei week end, gravosi di lavoro. BENE, con la prossima settimana, che dovrei avere diritto a 7 giorni liberi visto che lavoro 7 notti ora ma ne avrò solo 4 per l’inizio del nuovo orario…, e per tutto il mese chi lavora nei week end? Io e Maria!!! il pivellino teamleader, parla bene, sorride bene, lecca bene il capoufficio, si fa ed ottiene il programma che vuole lui ed è libero tutti i week end!!! COMPLIMENTI!!!!! RISPETTO E MOBBING …

Ne vogliamo scrivere ancora???? per questa disgraziata compagnia…? QUESTIONE VISA E IMMIGRATI RIFUGIATI!! Forse è quella che mi fa dispiacere di piu, mi fa incazzare. Non c’è riconoscenza, non c’è umanità, c’è solo RAZZISMO !!!! il capo ufficio e in generale i capi se ne strafregano del rinnovo del permesso di soggiorno per lavoro, li vogliono cacciare via, d’accordo o meno da direttive governative o meno non lo so, ma sta di certo che è in atto una vergognosa campagna aziendale per eliminare e far rimpatriare i lavoratori!! MA CHI LI SOSTITUISCE???? L’AZIENDA HA DECISO DI CHIUDERE FACENDO COSI??? Ho molti amici che rischiano cosi di essere rimpatriati in Siria, Afghanistan ecc…. NO! COSI NON SI FA, DOPO CHE STANNO QUI DA 4 5 ANNI E PAGANO TASSE SENZA UN PN, SENZA SERVIZI IN CAMBIO. NO! ORA NON VA BENE!! CON il vecchio Boss , tutto si poteva dire, ma era tutto diverso, Le procedure per il visto partivano con premura, ora con il casuale capo ufficio… vi sono minacce e ritorsioni verso questi poveri lavoratori! Sfruttati e ingannati con promesse mai mantenute!!! con promesse di contratti migliori e stabili, che con il loro lavoro ottimale si fanno ben volere tranne con chi , RAZZISTA vuole non aprire gli occhi , e non ha un briciolo di umanita!!! anzi vengono pure minacciati perche immigrati!!! che capo ufficio casuale abbiamo!!!!

AHAHAHAHAHH RIDIAMO. SONO VENUTO IN SVEZIA PER RITROVARMI INCAZZATO PER IL LAVORO COME IN ITALIA!!!! MA QUI …. DICONO E DISFANO DALLA MATTINA ALLA SERA. INCREDIBILE. NOTIZIA POSITIVA SEMBRA CHE IO POSSO RIMANERE IN QUESTA VECCHIA PICCOLA CASETTA PER TUTTO L’INVERNO. PER TUTTO PER OGNI INFORMAZIONE, PER UN QUALSIASI FARE, UN CAOS, UNA ATTENDIBILITA DELLE PAROLE DETTE ED ASCOLTATE PARI A ZERO!!!! RIDIAMO!!!! “SE LA VI!”

ps. mi sono iscritto al sindacato, che esiste eccome!!! al Facket …

vai a il-lavoro-in-svezia-4

Ho sempre pensato che, la bellezza fosse l’ambiente, la natura, le montagne e i suoi ospiti e che gli uomini fossero solo il contorno.  Che la bellezza esuli dagli uomini. Esseri insignificanti e dannevoli per il creato. In questi ultimi tempi sto scoprendo, ancor di piu, come gli esseri umani con il loro sistema possano rovinare un ambiente idilliaco come quello scandinavo. Siamo noi stessi in pratica che deturpiamo con le nostre azioni la Bellezza. Con il nostro sistema di vedere-gestire le cose della vita roviniamo il nostro benessere.  Conseguentemente, modifichiamo il nostro pensiero su di un luogo caro. Basta che il sistema uomo inventi cose stupide e non oneste-giuste che tutto perde colore e valore… E’, da questo preciso istante che, nasce la rabbia per aver perso quel sentimento di Bellezza e di stare bene con l’ambiente in cui vivi. RABBIA! Perche l’uomo deve sempre rovinare tutto!

Ugo ne è immune, Il vaccino per lui non è necessario, finchè rimane in Svezia è ok. Il veterinario ha detto che non ci sono problemi di rabbia. Per gli uomini forse dovrebbero inventare un vaccino simile ma anche per chi la crea e la dispensa!!!

RABBIA-CASA per un sistema infernale del fare soldi, fare bussines per la faccia solo dei ricchi potenti di Åre ( e per il Comune), di chi se la può permettere, di chi ci vive solo due settimane all’anno e poi la lascia chiusa in faccia tua al posto di affittarla.  Di chi ti sorride e poi se ne frega di te. Di chi cerca casa invano in una zona off-limits, a chi veramente vuole abitarci e non chi è qui solo per tre sciate e tre settimane all’anno! I potenti ricchi di Åre che gestiscono ormai tutto e hanno il monopolio si sfregano le mani a comprare e a “mangiare” tutto. Soldi portano soldi. I non soldi portano miseria. La miseria se ne va via da Åre ma ritornerà a tempo addebito… Åre-Duved, città fantasma, sono solo per i turisti, mentre lavoratori e residenti se ne vanno via. Via da prezzi folli piu cari di Milano centro!!!!

RABBIA-BANCA per un sistema mutuo-acquisto-casa infernale! Le banche controllano tutto. Hanno in mano Åre, fissano il cash al 15% minimo per i mutui. Prezzi elevatissimi al mq. Per un appartamento che potrei comprare a Kall (costo un decimo), lontano 40km ed oltre mi dicono che il cash aumenta al 50% perche non ci sono persone in quel posto…come scusa? ma che discorso stupido è? prima mi illustri il 15% e poi mi cambi la carta in tavola al 50%? scusa se non compro ad Åre, scusa se sono “poverello” e non posso essere ricco e potente e vip per stare ad Åre!!! un modo gentile per dirmi saluti… risultato domani provo a cambiare banca!!! preso per i fondelli… mi dicono che non è per il cash ma perche a Kall non ci sono molte persone, il paese è carino, ma l’assicurazione non copre lo stabile…?ho capito bene?????? risultato ancora stand-bye per il nostro futuro alloggio… ed  altri affitti fuori Åre da valutare. Ah, dimenticavo le casette a Staa ancora da finire… se aspettiamo quelle, veramente andiamo a dormire nella foresta!!!

RABBIA-LAVORO una persona ammalata, che rientra da lavoro e si ritrova la mansione cambiata, l’orario cambiato, addirittura un team-leader nuovo a cui io ho spiegato le prime cose è davvero troppo… un sistema stupido di gestire il lavoro, la qualità e soprattutto le persone e il loro spirito! Manager che vanno e vengono, contratti mai cambiati. Io lavoro attualmente ancora con il contratto vecchio diurno ma faccio le notti!!!! Dicono che ora è prova, poi cambierà! si, ma è passato un mese!!! FANNO I FURBI!!! TUTTI QUI AD ÅRE FANNO I FURBI! ci provano a non pagare per un lavoro svolto! Siamo andati una settimana a lavoro, in un altro Hotel, peraltro ci siamo trovati benissimo, ma ho avvertito che se noi non li minacciavamo loro manco ci presentavano un minicontratto !!! Sempre con la speranza del pagamento !!!! insomma una delusione! tutti vogliono fottere tutti, soldi e soldi e poi soldi!!! IO MICA SONO QUI SOLO PER LAVORARE E PER I SOLDI!!! ALTRIMENTI ME NE SAREI RIMASTO IN ITALIA!!!!!!

RABBIA-AMICI IMMIGRATI amici colleghi di lavoro per anni, bravi ragazzi che non vengono riconosciuti dallo Stato (dopo anni di lavoro ed aver pagato tasse per nessun diritto) senza un visto (codice fiscale) civile ma solo per lavoro. Questa ultima condizione non sufficiente per rimanere in Svezia e dopo tot tentativi per avere il visto permanente (tramite avvocato) ti rispediscono a casa senza tanti complimenti. Rabbia e dispiacere per loro, per un sistema non giusto e onesto con chi ha dato l’anima al lavoro consapevoli di essere sempre in costante ricatto e minacciati dall’azienda e dallo Stato con pseudo avvocati a fare le belle statuine invece di proteggere queste persone. Insomma… Puzza di mobbing, razzismo e ricatti velati ma celati.

RABBIA-LINGUA rivolta a noi stessi ma anche a chi  ieri ha disatteso un appuntamento fissato col responsabile della scuola…

Spero che scrivendo un po di RABBIA mi sia scivolata via, fiducioso in nuove positive, questo mese è davvero duro, visto che a fine mese dovremmo epurarci da questo povero campeggio che tanto ci ha dato !!

Ps. E se la rabbia non svanisce anzi aumenta prenderemo le nostre decisioni, verso l’anticamera del ritorno in Italia. Dopo tanti sacrifici, vittorie e sconfitte, dispiace da morire,  è un momento cosi (se fosse primavera prenderei Duke per ricercare altro fisicamente in Norvegia) , abbracciato dal clima, dalla natura e da tutto tranne che dal sistema uomo e dal sentiment svedese….

Riprendo l’articolo precedente sul LAVORO IN SVEZIA per informarvi su news e come muoversi per cercare o cambiare lavoro in Svezia!!! Racconto la mia personale esperienza (quindi non generalizzate).

Per cercare lavoro dall’Italia o dalla Svezia vi elenco pochi link ma fondamentali: il sito ufficiale di collocamento svedese per ricercare lavoro arbetsformedlingen.se e poi io guardo anche blocket.se

Mi sto accorgendo che comunque il passaparola, la fortuna, l’amicizia  e “altro” contano non poco per trovare e cambiare lavoro!!! La lingua poi è fondamentale per crescere di status! Ecco che per me non c’è strada, anche se possiedi lauree e titoli CHE IMPARARE la lingua nazionale!! Infatti agli svedesi non piace parlare inglese!! Il Comune poi, quando hai il Personnummer, ti offre corsi gratuiti (SFI). Oppure puoi partecipare agli Språkcafé, conoscendo gente “local” per quattro parole. In alternativa, seguire dei corsi o app via internet. Ma se volete spendere migliaia e migliaia di euro ci sono corsi per tutte le tasche presso università e centri culturali.

Vi racconto ora qualche news del mio lavoro. Sapete che sono impiegato presso un Hotel, tra piscine, saune, palestre e vari locali e ristoranti interni ormai da due anni. Diciamo sono un veterano e con un po di inglese riesco a capire e farmi capire anche perche in questo lavoro conta vedere e dimostrare agli altri come si fa senza troppo parlare. Questo è un bene ma anche un male perchè ad un certo punto non puoi salire di responsabilità, di grado diciamo. Cosa che tutti noi aspiriamo quando siamo padroni e bravi del/nel nostro lavoro. Lascio da parte polemiche e lamentele già ampiamente descritte nel primo articolo. Vi informo che dopo due settimane di prova di LAVORO NOTTURNO dalle 23 alle 6 dalla prossima week  inizio a fare sul serio con il “sistema svedese notturno”. Ossia 7day work and after 7 day free!!! Così, mi hanno spiegato, è usuale fare qui in Svezia. Mentre ad esempio in Finlandia il lavoro NOTTURNO ha il 4day work and after 2 day free. Inizio questa avventura, la prendo cosi, altrimenti non affronto bene la cosa. Penso che provare e poi verificare sia sacrosanto. Se poi penso che dopo sette notti consecutive si ha una intera settimana libera allora potrebbero spalancarsi le porte ad esempio delle LOFOTEN! oppure veloci ritorni in ITALIA!

Non nascondo che c’è il pensiero di cambiare lavoro, normale! Infatti, piu conosci persone nel lavoro che poi sono andate altrove e piu queste ti aiutano a trovare altro. Io ho la possibilità di cambiare mansione, orario, contratto all’interno della mia compagnia. Per ora, ripeto, proviamo il sistema notturno, se va male attivero altre scelte. Sto ricercando nuove compagnie ed hotel in altri luoghi di Svezia e Norvegia. Anzi dovrei essere piu costante e impegnato in ciò ma sapete bene che ricercare lavoro è di per sè un lavoro e ci vuole tempo e dedizione.

Un’assicurazione che ti aiuta in caso di eventuali difficoltà finanziarie derivanti dalla perdita del lavoro (o in generale per tutto) è forsakringskassan . Diciamo è la base per una minima copertura. Alternativa è registrarsi a a-kasser

Ritorno a pensare che il lavoro deve essere al servizio della vita, della tua unica vita. Non deve essere un problema, se non piace devi avere la possibilità di cambiare prima che il lavoro cambia te!!! Ogni persona deve attuare tutte quelle idee e procedure per riuscire a lavorare “PER CONTO PROPRIO” ! E sganciarsi dal “LAVORARE PER GLI ALTRI”. Avere piu tempo libero riducendo gli orari di lavoro ma riuscendo a risparmiare  ed alla fine a guadagnare di piu. A parole sembra facile. Voglio vedere sulla mia pelle cosa potrò fare con le mie idee&sogni!!! Importante avere appunto IDEE E SOGNI a medio breve termine. LA VITA NON TI ASPETTA!!!

PS. se qualcuno vuole piu informazioni sul lavoro qui ad Åre, soprattutto per la stagione invernale, mi contatti, sicuramente se vi muovete per tempo troverete LAVORO!!!! (appartamenti, pulizie, reception, altro) Per l’alloggio potrei ospitarVi nelle nostre future casette…. CONTATTO: duke450@tim.it

Continua in Il lavoro in Svezia -3

Lettera aperta al mondo del lavoro svedese coi suoi pregi e difetti ….

Sul lavoro in Svezia è Norvegia si e detto tutto o quasi, basta fare una ricerca on line sui pro e contro,  sulle mille esperienze diverse, sulle difficolta e gioie piu o meno uguali.  Condizione necessaria per rimanere all’estero è il lavoro (a meno che non si è paperoni o si è gia pensionati ma non ne vale la pena visto il carovita scandinavo) e tipologia e zona di residenza contribuiscono non poco a definire “la situazione del proprio impiego”.  Ora parlo della mia esperienza attuale lavorativa,  in territorio svedese,  comune di Åre,  in una compagnia di servizi agli hotel e turismo.  Tutto è partito da un work-meeting  ad Åre (e il successivo ingaggio) per la stagione invernale 2017-2018 perche volevamo provare il temibile inverno svedese e rimanere cosi più a lungo dopo l’esperienza gratificante di Workaway a Mattmar.  Dopo un contratto di 5 mesi (50%, 20 ore minime) e il prolungamento dello stesso fino a febbraio di quest’anno è diventato permanente ossia a tempo indeterminato al 75% ovvero minimo di trenta ore settimanali. In Svezia vi è la moda delle percentuali 50% 75% 85% 100% e cosi via. La paga minima va dai 12 euro poco piu all’ora per un contratto iniziale nella ristorazione e pulizie. E ora veniamo al dunque, caratteristiche del lavoro e sentiment? provo a riassumerli per punti…. punti Ok e punti Ko (secondo mia esperienza)

PUNTI OK

• programmazione settimanale (Timeplan) abbastanza chiara e comunicazioni veloci con app cell
• salario minimo soddisfacente (anche se vedi punto KO)
• periodo di prova e di affiancamento iniziale abbastanza lungo e utile, formazione
• gli svedesi si vantano di una comunicazione precisa ed organizzata per evitare discussioni da incomprensioni , tutti devono prendere visione on line e prendere atto del programma lavoro su app (anche se vedi punto KO)
• riunioni e incontri chiarificatori con fika (caffè e ristoro …. pensavo fosse ehm)
• lavoro svolto in autonomia e in maniera libera secondo comunque una scaletta std
• precisione data pagamento salario
• clima lavorativo per gli svedesi deve assolutamente non essere cattivo, senza razzismo e discriminazioni di ogni, perseguibili legalmente come pure il mobbing .
• La questione èta per qualsiasi lavoro non è uno sbarramento, se sei capace, giovane o vecchio lavori!!!!
• Uomini o donne non hanno differenze salariali (e salendo di qualifica men che meno) e nemmeno di orari e compiti
• Mamme o papà entrambi stesso compito genitoriale e quindi maternità e paternità ugualmente importanti nel mondo del lavoro.
• Benefit del dopolavoro con Piscine, Saune, idromassaggi e relax gratis!!! il nostro ambiente di lavoro!!!!

(…. lascio spazio si sa mai aggiungo….)

PUNTI KO

• salario che non segue il carovita di un luogo di estremo turismo come Åre
• lavoro a volte stressante , pressante, extra
• velocita a scapito della qualità
• scarsità di personale e conseguente scarsa attenzione e rispetto per esso!
• Gestione del personale responsabile (diciamo il management) imbarazzante, si mettono persone alle prime armi a fare controllori di lavori mai eseguiti in prima persona, vedi persone che prima facevano formazione a una persona e poi questa ultima persona fare formazione alla prima, confusione . Ecco diciamo che non hanno una visione netta di chi ha competenze e chi no. Basta mettere una persona per fare quello e punto e stop! imbarazzante.
• Mancanza di trasparenza su salario e sue voci
• a volte in contraddizione con il punto ok, extra last minute per mancanza di personale!
• orario di lavoro notturno (4-11) che alla lunga logora (ma trattiamo)
• tasse (irpef per capirci) elevatissime che con il contributo comunale arrivano al 34% del mio ammontare stipendio annuo!!!
• Non presente assicurazione sanitaria nel contratto lavoro, se la si vuole la si fa a parte.
• Non mi sembra di vedere ne sentire che esistano sindacati o se esistono sono silenziosi latenti o silenziati
• Mai lamentarsi e dire sempre bra … ma sotto sotto non è tutto perfetto.
• Sorrisi e lamentele sono la stessa cosa per gli svedesi, osservazioni o lamentele sono gentili e non dirette alla persona, si comunica a livello alto-alto e non alto-basso.
• Devo dirlo ed aggiungerlo, putroppo si, anche se la Svezia si vanta, ma sento odore di razzismo e mobbing sottile, soprattutto verso chi costretti a lavorare per non essere cacciati sono da anni in Svezia.

Questi sono alcuni punti positivi e negativi della mia esperienza lavorativa attuale, lascio spazi per aggiungerne in futuro. La cosa piu interessante però è che io analizzi il SENTIMENT lavorativo, quello che senti a pelle delle cose, degli umori e atteggiamenti latenti svedesi. Innanzitutto in Svezia c’è un forte  classismo che io avverto negli atteggiamenti e nei sorrisini innoqui ma che sotto sotto ti mettono in posizione up o down. Pero dipende dalle persone a volte trovi svedesi alla buona come li incontri per strada e trovi svedesi con la puzzetta…. ma va bene. Tutto mondo è paese. Sono molto rilassati, e svolgono il lavoro con certo disinteresse e distaccamento (sembra).  Rispetto all’Italia in Svezia ti fanno i complimenti ed è bello riceverne ci mancherebbe ma un complimento lo paghi delle volte con un favore che hai gia fatto o devi fare. Sono bravi a nascondere secondo me e a farsi gli affari propri anche nel mondo del lavoro. Gli svedesi a volte sono disorganizzati e disordinati prendendosi sempre all’ultimo minuto nel fare tutte le cose contemporaneamente…  in alcuni sento la supponenza di essere migliori o di fare le cose fatte bene in maniera schematica ma in realtà stanno facendo danni … che tu dovrai rimediare!! non c’è dubbio noi italiani siamo i primi!!

PS. proprio oggi ho avuto una aspro, gridato confronto tra me e i capi (nuovo ed ex) per delle cose gravi e mancanze di pagamenti extra e festività! sono calmo e buono ma quando …… insomma mi sono fatto sentire anche perche io posso al contrario di quei poveri ragazzi che stanno qui per non ritornare nelle guerre, difficoltà e terrorismo. Infatti se c’è trasparenza ed onesta nel lavoro tutti sono contenti e il lavoro  va bene!!! Mi faranno capo del sindacato svedese,  che non so se esiste,  o e silenzioso o è silenziato!!!

Continua in IL LAVORO IN SVEZIA 2

PS. IL sindacato per tutti I problemi sul lavoro esiste (restaurants and tourism)… Ecco il link! https://www.hrf.net/ 

 

PPS. pensiero della notte:

Sono stanco del lavoro, di questo solito lavoro che ci priva di tempo, di voglia di vivere, di serenità, di pace e di gioia, quella vera che provi quando sei libero veramente! SIAMO LIBERI VERAMENTE? DALLE COSE? CHE IL LAVORO INDIRETTAMENTE CI DICE DI COMPRARE? ….. morale devo trovare un modo alternativo di fare soldi …senza lavorare! o meglio come il mondo cieco e malandato crede che sia il lavoro. mangiare senza buttare via niente è un lavoro, fare la spesa programmando cosa mangiare e a quali dosi è un lavoro, usare le scarpe usate di anni e anni senza fare acquisti stupidi è un lavoro, scrivere la propria vita e i propri pensieri crudi può essere un lavoro, vivere appieno e comprarsi tempo libero è un lavoro e risparmio di medicine convenzionali, investire nei propri hobby può essere un lavoro, aiutare le persone e guidarle pure… NON E’ MAI TROPPO TARDI…MA BISOGNA COMINCIARE…A LAVORARE PER SE E NON PER FAR ARRICCHIRE SOLAMENTE GLI ALTRI!